Conformément à l?accord d?entreprise (17 mai 2002) portant sur la reconnaissance de l?ancienneté, signé par la CFDT, le montant de la prime d?ancienneté sera revalorisé, au 1er juillet 2003 Retrouvez le tableau complet par tranche d?ancienneté et par catégorie

Suite à la décision gouvernementale d?harmoniser en trois ans les différents niveaux de SMIC issus du passage aux 35 heures, la direction s?est vu contrainte de relever ses minima conventionnels, afin de ne pas être en infraction avec la législation sur le salaire minimum. Si tel n?avait pas été le cas, les minima des coefficient 150 à 181...

L’accord qui entrera en vigueur au 1er juillet 2003 comporte plusieurs mesures d’accompagnement, afin de compléter l’équilibre trouvé entre l’optimisation des garanties de remboursement et l’augmentation progressive des cotisations. en savoir plus

A compter du 1er juillet 2003, les garanties proposées aux salariés seront identiques qu?ils soient cadres ou non cadres. Certains postes, comme les prothèses dentaires seront mieux remboursées, d?autres comme l?orthodontie le seront désormais pour tous. Retrouvez le tableau des garanties du régime de BASE Par ailleurs, il est institué un régime...

Jusqu?à maintenant il existait 2 cotisations forfaitaires : l?une pour les cadres, l?autre pour les non cadres. A compter du 1 juillet 2003, il sera instauré une cotisation pour partie proportionnelle à la rémunération de chaque salarié. Afin de procéder au rééquilibrage du régime par rapport au bon niveau de garanties proposées, il est prévu...