Dans un nouveau courrier adressé ce jour à la Direction Générale, la CFDT Eurodisney réitère et réaffirme, avec force et raison, ses revendications et propositions faites dans le cadre de la renégociation de l’accord Frais de Santé auprès d’une Direction sourde et peu amène à la « vraie négociation » : ...

Dans un courrier adressé à la Direction Générale relatif à la négociation « Frais de Santé », la CFDT Eurodisney s’interroge sur le manque de volonté de l’employeur de revoir plus avant le contenu de cet accord (prorogation envisagée …) notamment quant au choix du prestataire et l’indispensable...

La CFDT Eurodisney a signé l’avenant n°3 à l’accord portant sur le système de garanties collectives décès-incapacité-invalidité du 17 décembre 1992. Retrouvez ci-après l’accord (198).

La CFDT Eurodisney a signé l\'accord (190) portant sur la portabilité des droits santé et prévoyance. Cet accord a pour objectif de permettre aux bénéficiaires de l’assurance chômage de garder leur couverture santé et prévoyance dans la limite de 9 mois. C’est une véritable avancée sociale permettant ainsi aux intéressés d’avoir...

A l’offensive sur bien des thèmes sociaux, novateur dans ses approches et ses actions, la CFDT a su défendre et obtenir le maintien de l’accord sur les Frais de Santé et Remboursements des Frais Médicaux que la Direction voulait comme à son habitude raboter sur biens des points. La CFDT a donc signé cet accord suivi en cela par la...